Даже если осужденный трудоспособен, администрация ИК не обязана ему предоставлять рабочее место во время отбывания наказания. Читайте, Изучайте!
ВС РФ разъяснил, что исправительные колонии не обязаны создавать рабочие места по количеству трудоспособных осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, тем более что их количество не является постоянным.
Администрация ИК лишь обязана принять достаточные меры к созданию для осужденных рабочих мест с учетом возможности для трудоустройства всех трудоспособных лиц. Обязанность по созданию условий для привлечения к труду осужденных, отбывающих наказание есть, а обязанности предоставить рабочее место нет.
Осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Общественно полезный труд является одной из составляющих процесса отбывания наказания как средство исправления.
В ст. 9 УИК РФ указано, что исправление осужденных – это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения.
Одним из основных средств исправления осужденных является общественно полезный труд. УИК РФ устанавливает обязанность каждого осужденного к лишению свободы трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией пенитенциарных учреждений.
Осужденные, не работающие по не зависящим от них причинам, обеспечиваются питанием и предметами первой необходимости за счет государства.
Проблема конечно же не в перевоспитании, осужденных это беспокоит меньше всего, это забота государства.
Дело в том, что отсутствие рабочих мест не позволяет осужденным возместить ущерб, причиненный преступлением (а все думают об УДО), оказывать материальную помощь своим семьям, приобретать себе дополнительные продукты питания и предметы первой необходимости.