В соответствии со ст. 51 УК РФ ограничение по военной службе назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
На какой срок? На срок от трех месяцев до двух лет. Когда? Только в случаях, предусмотренных конкретными статьями Особенной части УК РФ.
В каких случаях? За совершение преступлений против военной службы, а также осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также вместо исправительных работ, предусмотренных конкретными статьями Особенной части УК РФ.
Каким образом назначается наказание в виде ограничения по военной службе?
По приговору суда из денежного довольствия осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства. В каком размере? В размере, установленном приговором суда, но не свыше двадцати процентов.
Следует понимать, что время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.
Приказ командира воинской части
В соответствии с приговором суда командиром воинской части не позднее трех дней после получения, поступивших из суда копии приговора и распоряжения о его исполнении, издается приказ.
В нем объявляется на каком основании и в течении какого срока осужденный военнослужащий не представляется к повышению в должности и присвоению воинского звания, какой срок ему засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.
Также в приказе указывается, в каком размере должны производиться по приговору суда удержания в соответствующий бюджет из денежного содержания осужденного военнослужащего в период отбытия им ограничения по военной службе.
О поступлении приговора, об издании вышеуказанного приказа и о принятии его к исполнению командир воинской части в трехдневный срок извещает суд, вынесший приговор, т.е. копия приказа направляется в суд.
Естественно, в целях реализации вступившего в силу приговора суда приказ командира воинской части доводится до осужденного, до всего личного состава, кадровых и финансовых органов воинской части.
С учетом характера совершенного преступления и иных обстоятельств, решается вопрос о том, может ли осужденный военнослужащий оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными. Если нет, то военнослужащий перемещается на иную должность в пределах воинской части, либо переводится в иную часть. О принятом решении также извещается суд, вынесший приговор.